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Die Idee von Passgenau

Die Idee von „Passgenau“ ist nicht arbeiten nach einem vorgegebenen „Schema F“ oder ein Konzept aus der Schublade holen, das überall passt, sondern individuell, begeisternd, überraschend und maßgeschneidert für die jeweilige Institution und die dazugehörigen Menschen
– eben passgenau.

Praxisorientiert

und dennoch nicht ohne theoretische Grundlagen

Persönlich

und zugleich mit der nötigen Distanz

Mit Freude & Humor

aber keine „fröhlichen Nullen“

Kreativ

und gleichzeitig strukturiert und lösungsorientiert

Neues entwickeln

und dabei konstant bleiben

Anderer Blickwinkel

jedoch nicht von oben herab

Neue Denkweisen

Die Fähigkeiten, die es für Passgenauigkeit braucht, entwickeln wir seit der Gründung 2010 mit Systematik, Leidenschaft und ideenreichen Denkweisen immer weiter.

Im Bedarfsfall greift die Passgenau-Gründerin – Jessica Schäfer – auf einen Pool von Spezialisten zurück; das erklärt auch, warum auf dieser Website häufig von „wir“ die Rede ist.

Mehr über mich
ob Sozialwesen, freie Wirtschaft oder Non-Profit-Organisation - Age Diversity

Age Diversity

Auch wenn „Pflege“ auf dem Buchcover steht, sind alle altersgemischten Teams drin – ob Sozialwesen, freie Wirtschaft oder Non-Profit-Organisation.

Zur Publikation
ob Sozialwesen, freie Wirtschaft oder Non-Profit-Organisation - Age Diversity

Zielgruppen

Gegründet für die Zielgruppe „Gesundheitswesen“ haben sich die Dienstleistungen in der Zwischenzeit auch in anderen Branchen etabliert.

Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Ambulante Pflege, Therapiezentren, Arztpraxen

Unternehmen der freien Wirtschaft, Rundfunkanstalten, Hochschulen, Akademien

Vorstände, Führungskräfte, Personalabteilungen (HRM), Mitarbeitende

Wenn´s genau passt – ist´s PassTgenau